Motivação no ambiente Organizacional

Bom dia!
Galera
Segue abaixo trecho de uma reportagem muito interessante.

De:Marcelo Marques Mota Graduado em Administração de Empresas pela Universidade do Vale do Itajaí - Univali, pós-graduado em MBA de Gestão empresarial pelo Senac em parceria com a Fundação Getúlio Vargas.

Motivação no ambiente organizacional
Atualmente se discute bastante sobre o tema “Motivação”. E não é por menos, pois está cada vez mais comprovado que as empresas vêm apresentando carências nessa questão. Isso se deve a esse mundo conturbado, conseqüência de um capitalismo cada vez mais “selvagem”. A cada dia que passa, a economia global vai se tornando ainda mais competitiva. Essa concorrência está deixando as pessoas ainda mais assustadas, pois o mercado de trabalho vem oferecendo menos ofertas. A situação se complica quando o candidato não apresenta uma qualificação compatível a uma função almejada.

Capital Humano, o maior ativo das empresas - Pode-se dizer que a globalização foi traumática para muitas pessoas em seu início, mas a recompensa em longo prazo apareceu. Hoje podemos contar com profissionais cada vez mais qualificados ao mutante mercado de trabalho. As organizações perceberam isso e estão atribuindo um maior valor aos seus profissionais, no entanto, as cobranças aumentaram, sendo essas por resultados quase sempre a curtíssimos prazos. A famosa frase “É para ontem” começou a ganhar maiores conotações. Isso aumentou o número de estresse entre as pessoas, devido às preocupações constantes. Apesar de atribuir um maior valor aos seus profissionais, as corporações começaram a exigir muito e se preocupar pouco com a saúde de seus colaboradores. Como conseqüência, o número de doenças relacionadas ao estresse começou a aumentar.

Maiores detalhes desta reportagem vocês podem encontrar no site:www.rh.com.br no link motivação.

Um forte abraço a todos

José Roberto Pacheco